¿Sabes en qué países dan más días de vacaciones al año? Descúbrelo en este post.
En algún momento del año, luego de haber trabajado arduamente llega el momento que has estado esperando: vacaciones.
Este es un momento para divertirnos, hacer actividades para las que antes no teníamos tiempo o simplemente para descansar.
Se podría decir que hay tres tipos principales de vacaciones:
- Vacaciones laborales: Corresponden a las vacaciones que reciben los trabajadores con contrato fijo.
- Vacaciones de estudio: Aquellas vacaciones las personas que estudian en alguna institución educativa (colegio, universidad, instituto, etc.).
- Año sabático: Cuando tomas un periodo largo de descanso (meses o incluso años).
En este artículo nos enfocaremos en las vacaciones laborales.
¿Por qué tenemos vacaciones?
Nuestro cuerpo y mente no puede trabajar todos los días sin descanso. Nos damos cuenta de esto cuando tenemos una jornada laboral mayor a 12 horas, donde podemos experimentar problemas como:
- Fatiga.
- Pérdida de concentración.
- Disminución de tu productividad.
- Malhumor.
Si trabajaras sin descanso, o sin vacaciones, llegaría un momento en el que no soportarías el ritmo de trabajo y colapsarías. Entonces el principal motivo por el que tenemos vacaciones es para que nuestro cuerpo pueda descansar y reponer energías. Claro que si buscas en Wikipedia podrás encontrar el origen histórico de las vacaciones.
Lo que también es cierto es que no en todos los países se recibe la misma cantidad de días de vacaciones por año. Sé que suena injusto pero es algo que depende de las normas de cada país.
¿Todos los países otorgan vacaciones pagadas?
El que tengas vacaciones no quiere decir que siempre van a ser pagadas. Tomemos por ejemplo los días festivos, los cuales dependiendo del país en el que trabajes puede ocurrir alguna de estas situaciones:
- Se paga: El empleador paga al trabajador por los días festivos.
- No se paga: El empleador no considera los festivos en el cálculo del salario del trabajador.
- Se compensa: La cantidad de horas que debiste trabajar ese día se añade a otros días laborales.
Algo similar ocurre a los días que no puedes trabajar debido a alguna enfermedad.
Podrás pensar que si se trata de un solo día no tendría mucha importancia si es pagado o no, pero ¿si se trataran de todos tus días de vacaciones?
El país en el que no es obligatorio que el empleador ofrezca vacaciones pagadas en Estados Unidos. Puede sorprenderte que en uno de los países más avanzados del mundo el pago de vacaciones no sea un derecho del trabajador.
Como podrás ver un artículo de la BBC es decisión de cada empresa si ofrece vacaciones pagadas a sus trabajadores.
¿Cómo pueden afectar las vacaciones a las personas?
Tomar vacaciones tiene efectivos positivos en las personas como veremos a continuación:
- Mejora el ánimo: El estar lejos de tu rutina de trabajo diaria ayuda a tu cuerpo a sentirse mejor.
- Repone energías: Similarmente al caso anterior, tu cuerpo y tu cerebro pueden descansar. Esto permite que te sientas con más energías que en un día normal de trabajo.
- Tienes tiempo extra: El tener unos días de vacaciones te permite realizar nuevas cosas que no podrías realizar si tienes que pasar gran parte de tu día trabajando. Incluso podrías iniciar un hobby nuevo.
- Aumento de creatividad: Cuando realizas actividades nuevas o conocer nuevos lugares tu mente comienza a procesar nuevas ideas. Esto ayuda a que tu creatividad aumente.
Por el contrario, cuando no tomas vacaciones pueden sufrir efectos desastrosos para ti y las personas que te rodean:
- Descuidas tu vida personal y familiar: Las vacaciones son el momento perfecto para poder pasar tiempo extra con la familia pero si no tienes vacaciones puede afectar negativamente tu relación con las personas con las que eres más cercano.
- Problemas de salud: Puedes ser propenso a sufrir distintos tipos de enfermedades causadas por altos niveles de estrés así como aumentar la probabilidad de sufrir un accidente en el trabajo.
- Desmotivación: Realizar todos los días la misma rutina contribuye a que te sientes desmotivado para continuar con tu trabajo.
- Rotación laboral: Finalmente, si no te sientes a gusto con tu trabajo puede que termines cambiando rápidamente de trabajo. Incluso si solo llevaban semanas o meses en dicho puesto.
Luego de haber leído esto espero que no seas el tipo de persona que prefiere vender sus vacaciones.
Además debemos tener en cuenta que si las personas utilizan sus vacaciones para viajar ayudan a incentivar el crecimiento del turismo alrededor del mundo.
Cuando viajas por el mundo te das cuenta que hay muchas ciudades cuya principal actividad económica es el turismo y si las personas no toman vacaciones para viajar podrían estar afectando a dichas ciudades.
Ranking de países con más vacaciones
Para poder saber cuáles son los países en los que los trabajadores tienen más días de descanso se suman la cantidad de días hábiles pagados por el empleador con la cantidad de días festivos oficiales en dicho país.
Hay que tener en cuenta que no se están considerando los festivos regionales.
| País | Días hábiles pagados | Festivos oficiales | Días de descanso |
|---|---|---|---|
| Francia | 30 | 10 | 40 |
| Eslovaquia | 25 | 15 | 40 |
| Austria | 25 | 13 | 38 |
| Reino Unido | 28 | 9 | 37 |
| Brasil | 26 | 11 | 37 |
| España | 22 | 14 | 36 |
| Italia | 26 | 10 | 36 |
| Suecia | 25 | 11 | 36 |
| Perú | 22 | 13 | 35 |
| Dinamarca | 25 | 9 | 34 |
En conclusión, los países europeos son los que tienen mayor cantidad de días de descanso por año.
Ranking de países con menos vacaciones
Siguiendo la misma metodología podemos identificar los países que tienen menos días de descanso durante el año.
| País | Días hábiles pagados | Festivos oficiales | Días de descanso |
|---|---|---|---|
| Chile | 15 | 15 | 30 |
| Japón | 10 | 15 | 25 |
| Guatemala | 15 | 10 | 25 |
| Israel | 11 | 10 | 21 |
| Costa Rica | 10 | 11 | 21 |
| Canadá | 10 | 9 | 19 |
| China | 5 (*) | 11 | 16 |
| México | 6 (**) | 8 | 14 |
| Turquia | 12 | 0 | 12 |
| Estados Unidos | 0 | 10 | 10 |
(*)Aumenta 5 días cada 10 años de trabajo hasta llegar a 15 días.
(**)Aumenta 2 días cada año de trabajo hasta llegar a 12 días.
Hay dos cosas que de seguro te sorprenderán luego de ver este listado:
- Los países que se encuentran entre los más desarrollados (Estados Unidos, China y Japón) forman parte de los países que cuentan con menos vacaciones.
- La mayor cantidad de países con menor cantidad días de vacaciones se encuentran en América.
En el caso de Estados Unidos las empresas pueden ofrecer un cierto número de días de vacaciones pagados a sus trabajadores.
